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景德镇夜场招聘信息

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景德镇伯爵公馆夜总会招聘女性小费较好日结800元起可兼职

1、限女性,18-35岁,无经验可培训上岗。团队意识,服从管理; 性格开朗,沟通能力强,懂基本化妆及礼仪,五官端正,身高1.62以上;2、待人接物、性格大方,能吃苦耐劳,有团队合作精神,欢迎应届生应聘,3、面试合格当天上班,(对长途面试合格凭车票可报销路费)。.不收押金,提供上岗前所需的一切费用!提供住宿!日薪日结!打底薪资800/1000元/1200起步。包厢服务,唱歌聊天,活跃气氛...

阅读(128) 2020-04-27

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景德镇九洲国际夜总会招聘模特服务员小费多高档场所800起

景德镇九洲国际ktv设有大、中、小和迷你包厢,内部环境幽雅舒适;中央空调等公共设施一应俱全;同时配备了高档先进的音响设备,电脑点歌系统已全面升级,更是完善了点歌方式和歌手、歌曲种类,并提供包厢点餐和酒水,是一家适合大众消费的场所,还有高档的VIP包厢,朋友聚会是个不错之地。1.在包厢跟客户唱歌,聊天,玩娱乐转盘,促销酒水互动,主要提高包厢气氛等2.净身高160以上,形象好…...

阅读(119) 2020-04-27

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在夜场学点职场心理学是升职必备

想要在夜场站稳脚跟,做得出色,就需要每天写点儿职场心理学,今天小编给大家介绍的是吉尔伯特定律。吉尔伯特定律是有美国人力管理学家瑟夫吉尔伯特提出的。他原句的意思讲的是“真正的危险的事是没人跟你谈危险。”他告诉我们的职场道理,就是作为下属当我们的同事,或者是上级在教训我们指点我们的时候,我们要把它当成一种福气。我们可以用一种积极的心态来看待这个事情。领导训斥我们,…...

阅读(17) 2020-03-23

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如何做好夜场的人才管理

夜场的火爆程度与领导的决策有很大的关系。但事业上的发展也离不开人才的引进。好的夜场员工是一个优秀团队的基石。要想招到夜场人才,也不是一件非常容易的事情。夜场的管理体系以及培训体系比较健全的夜场,通常会有一些比较好的员工。因为无论在哪里,人都是需要不断的学习而进行提高的,这是一个成长的过程。在夜场当中,以人为本通过培养及引导员工,让他们在夜场公司找到自己的归属感…...

阅读(6) 2020-03-22

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面试技巧有哪些?薪水问题要不要谈?

无论是应届毕业生还是已经毕业多年的人士,在找工作的时候,基本都要经过面试环节,除非你是走的后门。面试主要是考察我们个人的能力,面试官通过面试来查看我们是否适合这个岗位。在参与面试的过程中,要注意方法,以免因为方法不当而惨遭淘汰。技巧一、面试前的准备。在收到通知的时候,我们要先查下公司的具体信息,包括其注册资金、背景和现在的发展状况。对整个公司做个大概的了解,在…...

阅读(15) 2020-03-11

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职场生存该怎样对付七类难缠的老板?

人上一百,形形色色。老板也一样,100个老板,有100种管理风格,相应地,也有100种和老板共事的方法。摸透老板脾气,及时调整相处策略,在此基础上发挥自己的工作能力,是职场生存的重要原则。下面列出7种不易相处的老板类型,你可知道如何成为他们的好员工?固执型这类老板对自己的领域非常了解,他坚信每个问题只有一个解决方法,就是他提出的方法。他自认为是权威,听不进不同的意见。...

阅读(18) 2020-03-11

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面试时千万别出现这五种情况 成功应对面试的方法推荐

1.开口即言钱谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久,就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利,就算本身是再直肠子的性格,也会让面试官感到很不舒服。2.沟通不顺畅...

阅读(14) 2020-02-20